企業内調査は京都・大阪の探偵事務所SAT（5 / 7ページ目）
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隠れて副業をしている社員を調査する5つの方法と注意点
近年、様々な職業が増え、お手軽に副業を見つけることが可能になってきています。正社員の副業が法律違反ではなくても、副業を禁止としている会社は多くあるでしょう。その主な理由は、本業への支障が懸念されるからとされています。 し […]
元社員・退職者によるヘッドハンティング・引き抜きの違法性と追求するポイント
仕事に対する多様性が生まれた現代では、会社を転職することも珍しくなくなってきました。仕事のスキルが高い人材をスカウトするヘッドハンティングも、転職のきっかけとして認識されています。 しかし、元の会社に明らかな打撃がある場 […]
経理担当が横領する心理と手口！解決のための専門家と調査の注意点
会社の経理を任せている従業員には、絶大な信用を置いている経営者も多いことでしょう。毎日の少額なお金から巨額な契約金に至るまで、会社の経理を担当する社員には、常に重大な責任が掛かっています。 しかし、会社のお金を自由に扱っ […]
従業員が会社のお金を持ち逃げした時の対処法と捜索の注意点
従業員（役員・社員・経理）によるお金の持ち逃げは、窃盗や横領といった犯罪にあたります。一刻も早い従業員の発見と証拠集めが重要となりますが、対処法を間違えると従業員が行方不明で見つからなかったり、証拠隠滅されていたというケ […]
業務上横領をした社員が逃亡をした！会社の対応をケース別に解説
業務上横領が起こった時、横領した犯人である社員が逃亡をしてしまうと、被害を受けた会社側は解決の糸口を見失ってしまいます。しかし、社員の逃亡にはいくつかのパターンがあるため、気がついた時には何から手をつければ良いかわからな […]
