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企業内調査は京都・大阪の探偵事務所SAT(5 / 7ページ目)

経理担当が横領する心理と手口!解決のための専門家と調査の注意点

会社の経理を任せている従業員には、絶大な信用を置いている経営者も多いことでしょう。毎日の少額なお金から巨額な契約金に至るまで、会社の経理を担当する社員には、常に重大な責任が掛かっています。 しかし、会社のお金を自由に扱っ […]

従業員が会社のお金を持ち逃げした時の対処法と捜索の注意点

従業員(役員・社員・経理)によるお金の持ち逃げは、窃盗や横領といった犯罪にあたります。一刻も早い従業員の発見と証拠集めが重要となりますが、対処法を間違えると従業員が行方不明で見つからなかったり、証拠隠滅されていたというケ […]

業務上横領をした社員が逃亡をした!会社の対応をケース別に解説

業務上横領が起こった時、横領した犯人である社員が逃亡をしてしまうと、被害を受けた会社側は解決の糸口を見失ってしまいます。しかし、社員の逃亡にはいくつかのパターンがあるため、気がついた時には何から手をつければ良いかわからな […]

業務上横領の証拠がない時にやるべきこと、証拠集めで注意すべきこと

会社にとって大きな損害となる業務上横領は、気づいた時からすぐに行動を起こし、様々な機関に相談する必要があります。しかし、横領を行った社員を法的に裁くことは重大な責任が伴うため、業務上横領が行われたことを確実に立証する証拠 […]

業務上横領に気づいた・発覚したときに会社がとるべき対応と注意点

業務上横領は、金品の着服という犯罪であると同時に、放置すると会社の経営に影響を及ぼす危険行為でもあります。では、もし会社内での業務上横領に気がついた時、いち早く解決するためにはどのように対応をすれば良いのでしょうか。会社 […]

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