企業調査は京都・大阪の探偵事務所SAT(5 / 13ページ目)
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住民税で社員の副業を暴く!経営者や経理担当者が見破るポイント
会社の経営をしている場合、あるいはマネジメント層に就任した場合、部下や社員の副業の実態が気になることがあるかも知れません。 従業員の住民税に注目することで、当人の副業の実態が明らかになることがあります。 本記事では、住民 […]
内部不正を防ぐために行っておきたいセキュリティ対策の方法
企業にとって、内部不正による情報漏洩は、重大なインシデントです。 日本国内では、2014年に大きな情報漏洩事件が起き、それ以降、内部不正による情報漏洩事件が後を絶ちません。 内部不正による情報漏洩は、外部からの攻撃よりも […]
従業員満足度と不正の関係性は?社員のエンゲージメントを上げる対策方法
会社内で不正が行われる場合、たいていその会社に対して、社員が何か不満を抱えている事が多いと言われます。 では、社員の不満をなくして、従業員満足度を上げるためには、どうしたらいいのでしょうか。 本記事では、従業員満足度を向 […]
労務管理違反とは?よくある事例や是正、調査方法
労務管理とは、従業員の労働に関する様々な事柄を管理する業務であり、その目的は、「法令遵守とリスク回避」と「生産性の向上」にあります。 労働条件や就業規則、労働環境、従業員の健康維持などに関しては、労働法と呼ばれる各種関連 […]
人材流失の原因と防ぐために行いたい6つの対策方法
現在の日本では、少子高齢化による労働人口の減少や、働き方に関する価値観の多様化が進む中、終身雇用制が崩壊し、より働きがいのある職場を求めて転職する人材が増えています。 2019年には、経団連も終身雇用制の維持の困難さと、 […]