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企業調査は京都・大阪の探偵事務所SAT(5 / 12ページ目)

決して少なくない社員の「偽装うつ病」…証拠集めや対応方法

最近、うつ病や適応障害で会社を休職したり退職したりする人が増えています。 厚生労働省「患者調査」によると、2002年の精神障害者数223.9万人に対し、2017年は2倍の389.1万人とここ10数年で150万人以上も増加 […]

コロナ渦で常態化するリモートワークのサボりと監視・対策法・注意点

コロナ禍で定着しつつある「リモートワーク」。 在宅で仕事を行うシステムですが、懸念すべきなのが社員がきちんと仕事をしているのかということです。 社員の働きぶりを直接見ることができないため、管理職の方々はどのようにして社員 […]

営業社員のサボりの代表的な方法と自力でできる調査の方法

営業社員のサボりを放置していると、営業成績が落ちるのは勿論、他の社員への悪影響も考えられます。サボり社員をどうやって見破ればいいのか、どのように調査すべきなのか、どんな人がサボり社員なのか…わからない人のために、サボり営業社員の特徴とその調査方法、自力で行える調査方法をご紹介していきます。

機密情報や社内情報を不正に持ち出す社員や退職者の過去事例と対策法

働き方改革により、いつでもどこでも仕事ができる「リモートワーク」が普及することで便利になる反面、機密情報や社内情報に関する意識は低下してきています。 機密情報や社内情報が外部に漏れてしまった時、会社には多大なるリスクがも […]

カラ出張とは?企業が実践すべき10つの防止策

企業における経理精算の不正の中でも、特に起こりやすいと言われているカラ出張。こうした不正を見逃すことは、会社に損害になるばかりか、不正をはたらいた者を会社にとどまらせることにもなり、会社にとっても社員にとってもマイナスにしかなりません。そこでこの記事では、カラ出張とはいったいどんな不正なのか、どのような手口で行われるのか、そしてそれを防止するために企業が実践すべき10の防止策とはどんなものかについて解説していきます。

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