【投稿日】 2024年10月1日 【最終更新日】 2024年10月1日
本日は、内定式を行う企業が多いと思います。
これから本格的に研修なども始まり、新入社員一人一人の性格などもハッキリしてくるでしょう。
採用したはいいものの、あれ?ちょっと大丈夫かな?と心配になってしまうことはありませんか?
本採用になってからでは、解雇するのはなかなか難しいです。
採用面接時に、採用予定者のバックグラウンドチェックを行えば、トラブルを起こす採用者を見抜ける可能性があります。
少しでも採用者によつトラブルを避けたいのであれば、バックグラウンドチェックをおすすめします。
探偵だからこそ、探偵業法に則りデータ調査では見抜けない調査が可能です。
誰にも知られたくないことを、誰にも知られずに解決したい。
裁判に使える証拠を調査します。
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